WIR SIND SIEBEN Coaching- und Supervisionsnetzwerk
WIR SIND SIEBENCoaching- und Supervisionsnetzwerk

WIR SIND SIEBEN

Ilona Vogel

www.ilona-vogel.de

 

  • Soziale Kompetenzen

  • Kommunikation

  • Konfliktbewältigung

  • Teamklärungen

  • Trauer

  • Resilienz– gestärkt aus Krisen gehen

 

Kontaktieren Sie mich unter info@ilona-vogel.de.

 

Bettina Wiener

www.wiener-coaching.de

 

  • Outdoorcoaching und Supervision zu Themen wie
  • Zeitmanagement
  • Karriereentwicklung
  • Mitarbeiterführung
  • Teamarbeit
  • Work-Life-Balance
  • Achtsamkeit
  • Geschlechtergerechtigkeit

 

Kontaktieren Sie mich unter info@wiener-coaching.de.

 

Cornelia Fader-Schlanstedt

www.der-ccc.de

  • Persönlichen Weiterentwicklung für geistliche Führungskräfte

  • Ressourcen- und Selbstmanagement geistlicher Gemeinschaften - wachstumsfördernde innerer und äußerer Entwicklung

  • Gemeindecoaching - Begleitung von Transformationsprozessen, Gemeindentwicklung

  • Coaching bei existentiellen Lebensthemen von Werten und Sinn

  • Selbstmanagement - vom ausbaufähigen Potential zur ausstrahlenden Potenz

  • Coaching in Lebensschwellensituationen - über Ganzheitserfahrung zu verbesserter Kommunikation und Beziehungsgestaltung

  • Familiencoaching: Elternberatung bei psychosomatischen Störungen (Enuresis, ADHS, Geschwisterrivalität, Schlafstörungen)

  • Oneboarding-Coaching

  • Gesundheitsmanagement

 

Kontaktieren Sie mich unter cornelia.f@der-ccc.de.

Jutta Henkel-Goldbach

www.coaching-supervision-fulda.de

  • Supervision für  Verwaltung und öffentlicher Dienst, Sozialverbände

  • Coaching für Führungskräfte

  • Coaching für Mitarbeiter

  • moderne Personalpolitik für den Mittelstand: Förderprogramm UnternehmenswertMensch

  • berufliche Herausforderung und Neuausrichtung

  • Passende Nachfolgeregelung bei Unternehmensübergaben

 

 Kontaktieren sie mich unter info@coaching-supervision-fulda.de.

Anja Maaßen

www.weblight.de

  • Persönliche Entwicklung

  • Begleitung in schwierigen Unternehmenssituationen und -phasen
    (Konsolidierung, Neugründung, Umbruchsituationen, Führungswechsel)

  • Karriereberatung

  • Burnout-Prophylaxe

  • Erstmalige Übernahme von Führungsaufgaben/Personalverantwortung

  • Begleitung vor, während und nach Auslandsentsendungen

  • Unterstützung bei Kommunikationsstörungen
    (Mitarbeiter, Vorgesetzte, Kollegen, Kunden)

  • Hilfe zur Teamentwicklung und Organisationsentwicklung

 

Kontaktieren Sie mich unter info@weblight.de.

 

Zeynep Durlu

www.zeynep-durlu.de

 

  • Personalentwicklung (z.B. Sie sind Manager und wollen Abteilungsleiter werden)

  • Personalförderung (z.B. Sie sind Arbeitgeber und ihr Mitarbeiter soll sein Potential einsetzen und nutzen.)

  • Wissenstransfer und Umsetzung (Seminare und Schulungen)

  • Anwendung individuell angepasster Methoden („es gibt nicht eine Methode die für alle passt“)

  • Flexibles Coaching- und Supervisionsvorgehen (Ansatz von verschiedenen Techniken: z.B. TZI, lösungsorientierter Ansatz, systemischer Ansatz, Gestalttherapie usw.)

Kontaktieren Sie mich unter coach@zeynep-durlu.de.

Elisabeth Frank

www.frank-coaching-supervision.de

  • Coaching und Supervision

  • in beruflichen und privaten Fragestellungen

  • bei Krisen- und Konfliktbewältigung

  • zur Verbesserung der Kommunikation

  • Begleitung in Umbruchsituationen, Arbeitsplatzwechsel, Aufgabenwechsel, Aufstieg, Abstieg, Wiedereinstieg in den Beruf

  • Unterstützung bei der Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • bei Wunsch nach Persönlichkeitsentwicklung und Veränderung

 

Kontaktieren Sie mich unter info@frank-coaching-supervision.de.

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